公司放长假需支付员工工资，法律依据为《劳动法》。若不支付，员工可依据此法向劳动部门反映，长期不处理可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假员工维权方式有：与公司协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后投诉，必要时仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假可维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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