学校餐厅无故辞退工人是不合法的。依据《劳动法》，工人有权要求赔偿，无故辞退侵犯了工人的合法权益。若不及时处理，可能导致工人权益受损，且餐厅可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校餐厅无故辞退不合法。处理方式：1. 与餐厅协商，要求合理解释及赔偿；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校餐厅无故辞退工人，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与餐厅协商，寻求合理赔偿；若协商无果，则可向法院提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。
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