在工厂五个月工作后癌症晚期，能否要求工厂给
东阳法律咨询
2025-05-19
能否要求工厂赔偿需视具体情况。依据《劳动法》，员工患病不能工作可获补偿，但需满足一定条件。若未及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若员工能工作，可安排轻便工作；若不能，可调岗或协商补偿后解除合同。具体操作：1.评估员工工作能力；2.与员工沟通协商；3.根据医疗期及法律规定，决定处理方式，确保合法并保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有正常上班、调整岗位或解除劳动合同并补偿。选择时需考虑员工健康状况、医疗期及工作能力，确保合法合规且人性化处理。
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