想了解，签署了劳务合同想辞职怎么办?

签署了劳务合同想辞职，应依法申请离职并结清工资。
依据《劳动合同法》，劳动者有权依法解除合同，用人单位需在解除时结清工资。不及时处理可能导致工资拖欠，损害劳动者权益。
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签劳务合同想辞职，应这样做：
1. 提交离职申请：书写离职申请书，明确离职意愿及原因，提交给主管部门；
2. 等待审批：主管部门负责人审核签字，确保离职申请符合规定；
3. 移交工作：与接班人完成工作交接，确保资料完整无误；
4. 结清工资：离职时与用人单位确认工资结算情况，保障自身权益。
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签署劳务合同后辞职，常见处理方式为申请离职并移交工作。
选择处理方式时，应确保离职申请内容符合规定，获主管部门批准，并妥善移交工作资料，以保障自身权益。