到达退休年龄但社保还差半年如何处理？

到达退休年龄但社保未缴满，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国法律规定，到达法定退休年龄时，若职工基本养老保险缴费年限不足15年，可选择继续缴纳养老保险费用至满15年，再按月领取基本养老金。这意味着您可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足条件。另外，部分地方政策也允许一次性补缴剩余年限的社保费用，但具体政策需咨询当地社保局。提醒：若您已无法继续工作，且当地不允许一次性补缴，则可能面临无法领取养老金的风险，此时应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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具体操作：1.若选择延迟退休并继续缴纳社保：需向单位或社保局提出申请，说明延迟退休的原因和意愿，并继续按月缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。2.若选择一次性补缴剩余年限的社保费用：需先了解当地政策规定，确认是否允许一次性补缴，并计算所需补缴的金额。然后，向社保局提交补缴申请，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按月领取基本养老金。请注意，具体操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是了解当地政策，看是否可以一次性补缴剩余年限的社保费用。选择方式时，需考虑个人身体状况、工作意愿以及当地政策规定。若身体状况良好且愿意继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快领取养老金，且当地政策允许，可选择一次性补缴。