签了半年的合同，要求赔偿15,他这要违约金吗？

是否需要支付违约金需看合同约定。根据《劳动合同法》，若合同中有明确约定且符合法定情形，如违反服务期约定，则可能需要支付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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处理方式需视情况而定。若合同有违约金约定且合法，应协商或按约支付；若无约定或约定不合法，可拒绝支付并寻求法律援助。选择时需考虑合同约定及自身权益。
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视合同而定。若合同有合法违约金条款：1.与雇主协商，看能否减免或降低违约金；2.若协商无果，按合同约定支付，避免法律纠纷。若无此条款或不合法：1.明确拒绝支付；2.保留合同证据，必要时咨询律师或申请劳动仲裁。