实习期没签合同想离职要怎么办

实习期离职需书面申请。没签合同的实习生离职，需向单位提交书面离职申请，法律依据为《劳动合同法》相关规定。未签合同不影响离职权利，但应依法提前通知单位，否则可能面临法律风险。未及时通知，可能影响后续就业及声誉。
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实习期离职常见处理方式为书面通知单位。法律上，你可以选择提交书面离职申请给HR，或通过邮件、书面形式提前30天通知单位，依据《劳动合同法》保障双方权益。具体方式需视单位具体情况和劳动合同约定而定。
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实习期离职需按规定操作。具体处理方式如下：1. 提交书面离职申请；2. 若无合同但有约定，按约定方式离职；3. 无论何种情况，均应与单位沟通协商，确保离职过程合法合规。