不想去公司调岗怎么说

东阳法律咨询 2025-04-06
不愿调岗应与公司协商。依据《劳动法》,劳动者有权拒绝不合理的调岗,公司不能擅自决定。强行调岗可能损害劳动者权益,应及时投诉。
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不愿调岗需明确表达。首先,与公司HR面谈,说明调岗对个人职业发展和生活的影响。其次,若公司不听,坚持调岗,准备劳动合同、调岗通知等证据。最后,向劳动行政部门提交投诉材料,申请调解或仲裁。
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不愿调岗常见处理为协商或投诉。先与公司人力资源部门沟通,表达个人意愿和理由。若协商无果,公司仍强行调岗,可向劳动行政部门投诉以维护自身权益。
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