月休3天工资2800一天多少

月休3天工资2800，日薪约为116.67元。分析：根据劳动法，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。在计算日薪时，需先确定月薪及应出勤天数。此处月薪为2800元，若按月休3天（即每月工作27天）计算，则日薪=月薪÷应出勤天数=2800÷24（通常将法定节假日等未工作天数也计入，为简化计算，这里暂按27天工作的满月情况推算，实际应出勤天数可能因月份天数及节假日安排有所不同，但原理相同）=116.67元。提醒：若实际发放工资与按此方式计算的日薪有较大出入，可能涉及工资克扣等问题，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 协商方式：与用人单位人力资源部门或负责人沟通，明确薪资计算方式（如月薪应出勤天数），并要求用人单位按照此方式计算并支付薪资。2. 投诉方式：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明薪资计算问题及用人单位的违法行为。劳动监察部门将进行调查，并依法作出处理。3. 劳动仲裁方式：向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，提交相关证据材料（如劳动合同、工资条等），请求仲裁委依法裁决用人单位按照合理方式计算并支付薪资。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应依法履行。
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处理方式：从法律角度，处理此类薪资计算问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确薪资计算方式及标准；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式：- 若双方能友好协商，且用人单位愿意按照合理方式计算薪资，则首选协商方式。- 若协商不成，或用人单位存在违法行为，如克扣工资等，则应及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。