在施工现场受伤，可申请工伤认定并起诉承包商。依据《工伤保险条例》，受伤员工有权申请工伤认定，要求赔偿。未及时申请可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定或起诉雇佣单位。若为员工，向劳动局申请工伤认定；若为临时雇请，向法院起诉雇佣单位。选择依据个人与施工单位的劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫施工现场受伤，处理方式如下：1.若为员工，立即向施工单位所在地劳动局申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定，核算赔偿额。2.若为临时雇请，准备相关证据，如医疗记录、雇佣证明等，向当地法院起诉雇佣单位，要求赔偿。3.无论哪种方式，都需保留好所有相关证据，以便后续维权。
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