原单位没有给办理就失业证怎么办

可先与原单位沟通，要求其按规定办理就失业证。分析：根据相关规定，用人单位有义务为员工办理就失业证等相关手续。若原单位拒绝办理，可能涉及违反劳动法等相关法律法规。此证对保障员工权益、享受相关待遇至关重要。提醒：若原单位持续推诿或拒绝，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：收集好相关证据，如劳动合同、工作证明等，与原单位人力资源部门沟通，明确告知其法律规定及自身权益，尝试达成和解。2. 仲裁阶段：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁裁决。仲裁过程中，需积极参与调解，争取最佳结果。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。此阶段需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理诉讼，以确保自身权益得到充分保障。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商调解，二是法律途径。- 协商调解：首先尝试与原单位进行友好沟通，明确表达诉求，寻求双方都能接受的解决方案。- 法律途径：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商调解，以节约时间和成本；若协商不成，则果断采取法律途径维护自身权益。