律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/27
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中介介绍工作要求返还押金违法吗
中介介绍工作要求返还押金，若不退还则违法。依据《劳动法》等规定，用人单位不得无故收取押金，否则劳动者有权要求返还。不及时处理可能导致押金损失，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到中介不退押金，常见处理方式是举报投诉、劳动仲裁、提起诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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06/27
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土地证个人名怎样换成公司名
土地证个人名可依法换成公司名。依据《土地管理法》，土地使用权变更需办理登记，未登记不具法律效力。不及时变更可能导致产权纠纷，影响公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地证换名需变更登记。操作如下：1. 准备公司相关证件及个人身份证明；2. 前往土地管理部门提交变更申请；3. 缴纳相关费用，等待审核；4. 审核通过，领取新的土地证。若涉及复杂情况，建议咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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06/27
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新生儿户籍上出生地信息填错了怎么处理？
新生儿户籍出生地信息填错，可申请更正。从法律角度看，出生地信息是户籍登记的重要内容，需与事实相符。若信息错误，可能影响孩子未来权益。若错误导致户籍管理混乱或影响孩子生活，问题就严重了，应及时咨询户籍管理部门并申请更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理新生儿户籍出生地信息填错的方式主要有两种：一是向户籍所在地的公安机关提出更正申请，提供相关证明材料；二是若公安机关不予更正或处理不当，可向上级公安机关或政
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06/27
25
灵活就业险交了2年可以退吗
灵活就业险缴纳2年后一般不可随意退保，需符合特定条件。分析：从法律角度看，灵活就业保险是为非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员设立的社会保险制度。其退保规定通常较为严格，一般要求在未达到法定退休年龄前，非因特殊情况（如移民国外、参保人死亡等）不得随意退保。已缴纳的保险费通常会计入个人账户，用于保障个人未来的养老、医疗等需求。提醒：若出现保险机构违规操作、个人面临严重经济困难且无法通过其他途径解决等特殊情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决
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06/27
25
违法停车可以不去交警大队吗
违法停车一般需前往交警大队处理，但具体情况需分析。分析：违法停车属于交通违法行为，通常交警会开具罚单并要求车主在规定时间内到交警大队接受处理。若不及时处理，可能会产生滞纳金或影响车辆年检。从法律角度看，遵循交警的指示并按时处理违法行为是车主的责任。提醒：若收到罚单后长时间未处理，且收到交警的多次催告或车辆被拖走等通知，表明问题已较严重，应及时前往交警大队处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，违法
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06/27
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两份工作如何分别处理社保缴纳问题？
两份工作需分别缴纳社保，需明确法律义务与合规操作。分析：根据社保法规定，每位职工在一个社保缴纳周期内只能有一个社保账户。若您同时从事两份工作，理论上应由主要工作单位缴纳社保，或与两家单位协商特殊处理方式，如由一家代缴后另一家给予补贴。但需注意，此举可能涉及税务、合规性问题，需谨慎操作。提醒：若出现社保缴纳冲突、被税务部门调查等情况，表明问题已较严重，应及时咨询专业法律顾问。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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06/27
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社保换单位后能查到以前的数据吗
可以查到以前的数据。社保记录是跟随个人身份绑定的，换单位后新单位可通过社保系统查询到个人以往的缴费记录。从法律角度看，这些记录是证明个人社保权益的重要依据。若在新单位无法查询到以往记录，或记录有误，可能涉及社保权益受损，应及时咨询社保局或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理社保记录查询问题的方式主要有：一是通过社保局官方网站或APP查询，这是最直接便捷的方式；二是携带身份证到社保局窗口查询，可获
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06/26
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在比亚迪旷工几天算自离
旷工几天算自离无固定说法，但严重旷工单位可单方解除合同。依据《劳动合同法》，严重违反劳动纪律，单位有权解除合同。长期旷工可能被视为严重违反，导致合同解除及不良就业记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理旷工问题，单位通常可警告、罚款或解除合同。选择处理方式需根据旷工情节严重程度及单位规定，轻微旷工可警告或罚款，严重旷工则考虑解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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06/26
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租金增长是否有最高幅度规定呢
租金增长幅度需双方协商，无固定最高限制。但依据《合同法》，租金调整应公平合理，不得显失公平。若涨幅过高，可能构成违约，影响租赁关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租金增长需协商。操作如下：1. 与房东沟通，了解增长原因，提出自身意见；2. 协商不成，可请律师或中介协助调解；3. 若仍无法达成一致，准备租赁合同等证据，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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06/26
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土地纠纷该怎么解决
土地纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。依据《土地管理法》等，不及时处理可能导致矛盾升级，影响土地正常使用及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据纠纷性质和双方意愿选择合适方式，协商不成可尝试调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地纠纷解决方式多样。具体操作：1. 协商