用人单位如何解除劳动合同关系
东阳法律咨询
2025-05-17
用人单位可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，协商一致、劳动者通知、过失性辞退等均可解除。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解除劳动合同。操作如下：1. 协商一致：双方同意后签订解除协议；2. 劳动者通知：提前30日（试用期3日）书面通知；3. 过失性辞退：依据《劳动合同法》规定情形，单方面解除；4. 非过失性辞退：提前通知或支付代通知金。
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